NIEUWS
Minimumloon stijgt per 1 juli 2024
Elke zes maanden vindt er een indexering plaats waarbij het minimumloon automatisch meestijgt met de cao-lonen. Op 1 juli 2024 wordt het minimumloon verhoogd met 3,1 procent, waardoor het minimumuurloon stijgt van € 13,27 naar € 13,68. Sinds 1 januari 2024 heeft de invoering van de Wet invoering minimumuurloon de regels rondom het minimumloon veranderd. Werkgevers zijn nu verplicht om werknemers minstens het wettelijke minimumloon per uur te betalen. Er zijn geen minimumbedragen meer…
Tips voor ondernemers
Dit verzamelartikel bevat meerdere belangrijke onderwerpen voor ondernemers. Van fiscale strategieën tot praktische adviezen over het beheer van bedrijfsmiddelen, deze artikelen zijn handig om evenLees meer
Renteverhogingen
In het recente belastingnieuws zijn enkele belangrijke wijzigingen aangekondigd met betrekking tot belastingrentes, wettelijke rentes en invorderingsrentes. Deze veranderingen hebben gevolgen voor zowel individuen alsLees meer
Veel gestelde vragen over betaald ouderschapsverlof
Wat moet je als werkgever weten over betaald ouderschapsverlof? In dit artikel geven wij de antwoorden op veel gestelde vragen.
Let op! Controleer jouw WOZ-beschikking
Het is weer tijd voor de jaarlijkse WOZ-beschikking voor het jaar 2024. Deze beschikking valt binnenkort op uw (digitale) deurmat en bevat de WOZ-waarde vanLees meer
Wetsvoorstel moderniseert concurrentiebeding
De regering wil het concurrentiebeding hervormen om misbruik tegen te gaan. Op 4 maart 2024 is het wetsvoorstel voor modernisering van het concurrentiebeding ter internetconsultatie voorgelegd. Wij zetten hieronder de belangrijkste punten van het wetsvoorstel op een rij.
91% van onze klanten
Zou ons aanbevelen bij anderen!
