NIEUWS
Dé belangrijkste punten uit het beleidsbesluit “aanslag inkomstenbelasting box 3”
Het kabinet heeft een beleidsbesluit gepubliceerd waarin wordt uitgewerkt hoe de aanslagen inkomstenbelasting met box 3 moeten worden vastgesteld naar aanleiding van het kerstarrest. In Lees meer
Ook recht op geboorte- en ouderschapsverlof voor DGA’s
Per 2 augustus 2022 wordt de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) aangepast. Met de wijziging van deze wet komen ook DGA’s in aanmerking voor betaald Lees meer
Nieuwe arbeidswetgeving per 1 augustus; dé acties die jij moet ondernemen als werkgever
Per 1 augustus 2022 treedt een nieuwe arbeidswet in werking, namelijk de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Deze nieuwe wet heeft consequenties voor Lees meer
Subsidie Praktijkleren 2021/2022
Bied je als werkgever begeleiding aan een leerling, student of deelnemer van een beroepsopleiding? Als je in het schooljaar 2021/2022 een werk- of leerplaats hebt Lees meer
Wet betaald ouderschapsverlof
Vanaf 2 augustus 2022 hebben ouders met een arbeidsovereenkomst, recht op 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Het voorstel is dat de werknemer een UWV-uitkering ontvangt Lees meer
STAP-Budget voor scholing aanvragen
Vanaf 1 maart 2022 kun je een STAP-budget van maximaal 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Zowel werkenden als niet-werkenden kunnen deze vergoeding van Lees meer
91% van onze klanten
Zou ons aanbevelen bij anderen!
