De werkgever die geen goede verzekering voor zijn werknemers had afgesloten, was aansprakelijk voor de schade tot de hoogte die de verzekering zou hebben vergoed.
In deze rechtspraak
- Een maaltijdbezorger krijgt een brommerongeluk tijdens zijn werk en wil de schade verhalen op de verzekering van de werkgever.
- Omdat de werkgever niet reageert op het verzoek om informatie over wie de verzekeraar is, stelt de werknemer de werkgever direct aansprakelijk.
- Omdat de werkgever niet aantoont dat er een verzekering is, moet die de schade betalen tot het bedrag dat normaal gesproken door de verzekering zou worden vergoed.
Belang voor de praktijk
Als goed werkgever moet je zorgen voor een adequate verzekering voor je werknemers die de weg op gaan tijdens hun werk. Zonder behoorlijke verzekering voor verkeersongevallen tijdens het werk, betaal je als werkgever zelf de schade die anders door een behoorlijke verzekering gedekt zou zijn.
Wat eraan voorafging
Een maaltijdbezorger raakt tijdens het werk, terwijl hij op zijn brommer rijd, betrokken bij een ongeluk waardoor hij letsel oploopt. Hij wil de verzekering van de werkgever aanspreken voor zijn schade, maar op de vraag of de werkgever deze verzekering heeft, krijgt hij geen antwoord. Volgens de werknemer moet de werkgever als goed werkgever een verzekering hebben voor werknemers die door hun werkzaamheden aan het verkeer deelnemen. De werknemer spreekt daarom de werkgever direct aan voor de schade die hij heeft geleden. Hij meent dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade die anders door de verzekering zou zijn betaald.
Bij de rechter
De rechter is het met de werknemer eens. Op grond van vaste jurisprudentie moet de werkgever als een goed werkgever zorg dragen voor een behoorlijke verzekering van werknemers die een motorvoertuig besturen tijdens het werk. Heeft de werkgever dit niet? Dan is de werkgever aansprakelijk voor de schade die gedekt zou zijn door de verzekering.
Dat er een ongeluk tijdens de uitoefening van het werk heeft plaatsgevonden is duidelijk volgens de rechter. Ook heeft de werknemer vaak genoeg gevraagd naar de verzekering, maar geen antwoord mogen ontvangen. Omdat de werkgever ook niet op de zitting is verschenen en geen verweer heeft gevoerd, is niet gebleken dat de werkgever een verzekering heeft. Daarom gaat de rechter ervan uit dat er geen verzekering is afgesloten.
Omdat een verzekering mist, is de werkgever op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk voor de schade door het ongeluk. Dit geldt ook voor de schade die de werknemer misschien nog verder zal oplopen. Maar dit is wel beperkt tot de schade die een verzekering zou vergoeden.