LOONBELASTING- & PREMIEHEFFING
Onze adviseurs beantwoorden graag al uw vragen omtrent loonbelasting en sociale zekerheidsaangelegenheden, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonkostensubsidies.
Denkt u hierbij aan bijvoorbeeld de volgende vraagstellingen:
- Wat zijn de gevolgen van loonheffingen bij een overname of juist het inkrimpen van een organisatie?
- Wilt u buitenlandse werknemers in dienst nemen, inlenen of medewerkers detacheren?
- Heeft u te maken met inlenersaansprakelijkheid?
- Wenst u een cafetariasysteem in te voeren of aan te passen?
- Bent u op zoek naar loonkostensubsidies?
- Bent u bezorgd over wat de fiscus zal vinden bij een looncontrole?
Uiteraard begeleiden wij ook de looncontroles voor u en kunnen wij u ondersteunen bij uw Due Diligence. Bij geschillen met de belastingdienst kunnen ons belastingadviseurs u ondersteunen bij het voeren van een eventuele bezwaar- en beroepsprocedure. Onze belastingadviseurs denken graag proactief met u mee.
Attenderen op voordelen
Er is maar weinig dat zo vaak verandert als de richtlijnen van de fiscus. En al helemaal als het gaat om de personeelsadministratie. Logisch dus dat u dit niet gemakkelijk kunt bijbenen. Daarom kiest u voor de kennis en kunde van Schuurman & De Leeuw. Wij zijn er voor u om de subsidies en loonkostenvoordelen (LKV) in de gaten te houden en u hierop te wijzen. Denk alleen maar aan een werknemer in dienst die een opleiding volgt. Weet u welke regels hierbij horen? Of de richtlijnen die horen bij een veranderende proeftijd. Daarom zijn wij er om u er op te attenderen omdat er vaak simpelweg voordeel mee te behalen is.
KUNT U FEEDBACK OF HULP GEBRUIKEN?
Margreet Claassen vertelt u graag meer over de ins en outs bij uw loon- & premieheffingen. Bel of mail voor een vrijblijvende kennismaking: 0317 – 413281, m.claassen@sedl.nl
91% van onze klanten
Zou ons aanbevelen bij anderen!
